Как проверить грамотность при приеме на работу?

Актуальная тема – ваше мнение

Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение vic » 21 янв 2010, 14:30

Как проверить грамотность при приеме сотрудника на работу? Быстро, удобно, надежно... желательно с некой аргументированной оценкой. Может есть on-line тесты? А то столкнулись с такой проблемой...
vic
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован:
21 янв 2010, 14:24

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Хелена » 21 янв 2010, 14:32

1. На какую работу принимаете?

2. Почему вопрос именно в этом подфоруме?
Аватар пользователя
Хелена
 
Сообщений: 46981
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 17:46
Откуда: Россия

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Марго » 21 янв 2010, 14:33

vic писал(а):Может есть on-line тесты?

Вообще-то, они онлайн-тесты. Или хотя бы online-тесты.
Аватар пользователя
Марго
 
Сообщений: 16261
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 20:42
Откуда: Москва

"фэйсом об тэйбл"

Сообщение Gapon » 21 янв 2010, 14:41

vic, Вы уволены!

Чтоб не умничали.
Аватар пользователя
Gapon
 
Сообщений: 324
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 18:36

...ветер носит.

Сообщение Хелена » 21 янв 2010, 14:49

vic, не обращайте внимания. Никуда Вы не "уволены". :)

Так на какую работу собираетесь принимать претендента?
Аватар пользователя
Хелена
 
Сообщений: 46981
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 17:46
Откуда: Россия

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение vic » 21 янв 2010, 14:51

У меня ошибки искать не надо :-), они наверняка есть и будут и это конечно плохо..:-)
Сотрудник которого ищем - журналист, копирайтер, редактор сайта.
Даже скорее не тест нужен, а может некое сложнее предложение или набор слов, что бы за 1-3 минуты стало все понятно или почти все :-). Столкнулись с тем, что выпускники университетов профильных специальностей делают больше ошибок, чем наши программисты. Устали от этого, хочется определить на этапа приема, а не на испытательном сроке.
vic
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован:
21 янв 2010, 14:24

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Хелена » 21 янв 2010, 15:11

Да вот хотя бы грамотовские интерактивные диктанты:

http://gramota.ru/class/coach/idictation/
_________________
И удовлетворите мою любознательность: почему со своей просьбой обратились в этом подфоруме?
Аватар пользователя
Хелена
 
Сообщений: 46981
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 17:46
Откуда: Россия

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Мадама » 21 янв 2010, 15:14

Вероятно, чтобы не принимать на работу человека, который будет увеличивать количество ошибок в СМИ?
Аватар пользователя
Мадама
 
Сообщений: 433
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 18:39
Откуда: Москва

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Марго » 21 янв 2010, 15:19

Если в Вашей фирме, vic, есть грамотный человек, то пусть он сам выберет какой-то текст (из журнала, с сайта или еще откуда-то, но желательно, чтобы по Вашему профилю) и сам его "сломает", то есть в самых сложных местах вставит вместо правильного ошибки (орфографические, пунктуационные, стилистические, смысловые и т. п.). Распечатайте этот покорёженный текст и давайте его править каждому претенденту на должность. Тут-то Вы и поймете, кто перед Вами.

Поверьте, метод беспроигрышный, лично мною изобретенный и проверенный многократно при приеме корректоров-редакторов на работу. Удачи!:)

PS. Интерактивные диктанты -- это неплохо, но в них не учтена специфика предполагаемой работы, а ошибки могут быть допущены только орфографические и пунктуационные. Что для проверки на профпригодность редактора, а тем более журналиста, маловато будет.
Аватар пользователя
Марго
 
Сообщений: 16261
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 20:42
Откуда: Москва

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение vic » 21 янв 2010, 15:49

Helena, спасибо. Посмотрел на диктанты, примерно то, что нужно.

Марго, совет Ваш очень хороший. Но, что бы качественно "сломать" текст наверно мало просто грамотного человека. Надо знать типовые ошибки, трудные слова, обороты и т.п. Думаю нам лучше, чем диктанты не сделать. Тем более сотрудника ищем без знания темы, что бы слишком не сужать поиск.

Несколько вопросов. Сколько времени должен тратить человек, которого можно назвать грамотным на такой диктант? Или так, допустимы ли паузы (раздумья) при ответах?
Ошибок не должно быть совсем, ни одной, даже в пунктуации? Или найти таких нереально, учитывая предлагаемый средний уровень зарплаты (мы так думаем), ограниченный период поиска и наличие других критериев.
vic
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован:
21 янв 2010, 14:24

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Rus » 21 янв 2010, 16:14

Воспользуюсь текстом Марго для выдачи своего совета.
Если в Вашей фирме, vic, есть грамотный человек, но ему лень "ломать" такой текст, то просто предъявите его претенденту с указанием найти в нём по три ошибки всех видов (орфографические, пунктуационные, стилистические и смысловые). После подсчёта найденных ошибок всех категорий и, главное, объяснений претендента по их исправлению, Вы и поймёте, кто перед Вами.
Поверьте, метод беспроигрышный, изобретенный на экзаменах по физике в МВТУ им. Баумана, когда после блистательного ответа на билетные вопросы, абитуриенту предлагалось ответить на доп. вопрос: "Где теплее стекло стоящего на солнечном подоконнике графина с водой - на оконной или комнатной стороне (графин перед вопросом незаметно поворачивали на 180 градусов)"? Все правильно отвечали, что теплее должна быть сторона, обращённая к солнцу. После ощупывания повёрнутого графина, предлагалось объяснить обнаруженное несоответствие. И вот тут находились умники, которые бойко объясняли мифический нагрев комнатной стороны графина оптической фокусировкой света через воду.
Им не ставили двойку, но и пятёрку - тоже.
Удачи!
Rus
 
Сообщений: 258
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 18:37

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Rus » 21 янв 2010, 16:20

Или найти таких нереально, учитывая предлагаемый средний уровень зарплаты (мы так думаем), ограниченный период поиска и наличие других критериев.

Кривое предложение.
Интересно, "как вы думаете учитывать предлагаемый средний уровень зарплаты"?
В смысле: сколько предлагается сейчас за грамотность?
Rus
 
Сообщений: 258
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 18:37

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение vic » 21 янв 2010, 17:07

Rus писал(а):Интересно, "как вы думаете учитывать предлагаемый средний уровень зарплаты"?
В смысле: сколько предлагается сейчас за грамотность?


Немного не это имел ввиду ."Средний уровень" условное понятие. Мне кажется, что попали в него или близко, если на нашу вакансию, после публикации на 1-ом сайте, присылается в день порядка 20-30 резюме людей, которые считаю, что они более-менее соответствуют нашим требованиям. Естественно грамотность только одно из них. Поэтому выбирали по другим критериям, более нужным на предстоящей работе, считая грамотность чем-то вроде неотъемлемого свойства журналиста, редактора или людей претендующих на эту работу. Но, к сожалению, как уж писал, ситуация стала другой. И верить словам в резюме "отличное знание русского языка, грамотность и т.п. уже не хочется.
vic
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован:
21 янв 2010, 14:24

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Хелена » 21 янв 2010, 17:22

vic, к сожалению, про время ничего сказать не могу: я выхожу на форум через Оперу, а в интерактивных диктантах поддерживается только IE и Mozilla. Посему выполнить задание самой не получится. Но по прошлому опыту помню, что недолгое это дело.

Ну, установите временнЫе рамки, за сколько времени вам там требуется правка текста такого размера.

Критерии оценки возьмите школьные: без ошибок - отлично, 1-2 ошибки - хорошо, 3-4 ошибки - удовлетворительно, 5 и больше ошибок - никуда не годится. :) Ошибки орфографические и пунктуационные считаются отдельно.

Решите, какая оценка вас устроит, - и вперед.
Аватар пользователя
Хелена
 
Сообщений: 46981
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 17:46
Откуда: Россия

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Марго » 21 янв 2010, 18:24

Вмешиваться, конечно, больше не стану, но, Helena, надеюсь, Вы-то понимаете, что по результатам написания только интерактивного диктанта никак невозможно судить о том, каков журналист или редактор в деле. Не может он проявить таким образом свои профессиональные качества.
Аватар пользователя
Марго
 
Сообщений: 16261
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 20:42
Откуда: Москва

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение silly-billy » 21 янв 2010, 23:39

Если нужен журналист, пусть что-нибудь напишет сам. На заданную темку, скажем. Иначе его профпригодность не проверишь. Сразу увидите и грамотность (если есть кому оценить, конечно), и литературные возможности. Если то и другое на уровне, возможно, человек сгодится и для редактирования чужих текстов.

Грамотовские интерактивные диктанты, имхо, неплохи для абитуриентов филфака. В вашем случае такой проверки недостаточно.
silly-billy
 
Сообщений: 507
Зарегистрирован:
29 дек 2009, 00:07

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Эмилия » 22 янв 2010, 01:06

Я бы разделила проверку на два этапа:
1. для проверки автоматических знаний и внимательности интерактивный диктант подойдет хорошо. Потому что их составляют школьники, правила там использованы довольно простые. Если ваш кандидат и в нем допустит больше 3 ошибок - плохо. Не берите. Или он не знает элементарного, или просто очень невнимателен. Это плохо.
2. возьмите стандартный текст, который кандидату надо будет писать или редактировать. Текст, который связан с профилем вашей работы. Сделайте из него "проверочный" (можем помочь). И посмотрите не только на то, сделает кандидат ошибки или нет, но и на то, как он с ним будет работать. Если в сложных случаях человек откроет справочник и проверит - это ваш работник. Если начнет расставлять буквы/ знаки абы как - откажите ему в месте. Нельзя знать всё. Но надо знать, когда и куда посмотреть.
Аватар пользователя
Эмилия
 
Сообщений: 12801
Зарегистрирован:
29 дек 2009, 00:44

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Rus » 22 янв 2010, 11:36

vic:
Поэтому выбирали по другим критериям, более нужным на предстоящей работе, считая грамотность чем-то вроде неотъемлемого свойства журналиста, редактора или людей претендующих на эту работу. Но, к сожалению, как уж писал, ситуация стала другой. И верить словам в резюме "отличное знание русского языка, грамотность и т.п. уже не хочется.

Не верьте. Проверьте. Попросите дать значения слов:
1. Одиозный
3. Одический
3. Одометр
Нет, сначала продиктуйте их и дайте написать. Напишут: адиозный, адический и адометр.
Современные журналисты очень смутно представляют значения этих слов. Пример: "Книга затрагивает фантасмагорические случаи из жизни столь одиозных личностей как Никита Михалков, Владимир Познер, Егор Гайдар, Борис Ельцин и др." http://online.rosbankjournal.ru/onlineconf/550
Последний раз редактировалось Rus 22 янв 2010, 14:04, всего редактировалось 1 раз.
Rus
 
Сообщений: 258
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 18:37

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Марго » 22 янв 2010, 12:29

Rus писал(а):Современные журналисты очень смутно представляют значения этих слов.

Так-таки все современные журналисты? Чем докажете, прежде чем огульно шлепки раздавать?
Аватар пользователя
Марго
 
Сообщений: 16261
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 20:42
Откуда: Москва

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Хелена » 22 янв 2010, 12:36

Rus писал(а):Не верьте. Проверьте. Попросите дать значения слов: 1. Одиозный 3. Одический3. ОдометрНет, сначала продиктуйте их дайте написать. Напишут: адиозный, адический и адометр.


1. Я не очень понимаю, зачем всем журналистам знать, что такое одометр.
Кстати, а все ли автомобилисты знают, что это такое?

2. Обобщения вообще дело неблагодарное: чаще всего характеризуют самого обобщающего. :)
Аватар пользователя
Хелена
 
Сообщений: 46981
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 17:46
Откуда: Россия

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение vic » 22 янв 2010, 13:38

То, что у диктантов не вполне современный текст тоже подумали. Да и стиль художественной литературы отличается от нужного нам делового. Но, как вариант все таки приемлемо.
По поводу слов, вчера потренировался на на уже работающих сотрудниках такой комбинаций (найти ошибки):
Каланча, катаклизм, котавасия, заковыка, кобала, полисадник,парапет, калиграфия. Позаимствовал из передачи "умники и умницы". Результат - от 3 ошибок до 0. Ваше мнение, это было сложно?

Если есть желающие реально повысить качество СМИ :-), то не откажусь от помощи качественной "сломать" текст на предмет поиска ошибок. Вышлю образец на e-mail.

И еще, есть идея дать кандидатам по 5-6 ключевых фраз с цифрами/фактами и задачей написать короткую статью понятную и интересную.
vic
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован:
21 янв 2010, 14:24

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Хелена » 22 янв 2010, 13:40

vic писал(а):Каланча, катаклизм, котавасия, заковыка, кобала, полисадник,парапет, калиграфия.


Вы специально часть слов "сломали"? ;)
Аватар пользователя
Хелена
 
Сообщений: 46981
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 17:46
Откуда: Россия

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение vic » 22 янв 2010, 13:51

Helena писал(а):
vic писал(а):Каланча, катаклизм, котавасия, заковыка, кобала, полисадник,парапет, калиграфия.


Вы специально часть слов "сломали"? ;)


Да, это задания "найди ошибки".
Кстати, что сложение, найти ошибки или написать под диктовку?
vic
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован:
21 янв 2010, 14:24

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Хелена » 22 янв 2010, 14:04

Совсем разные задания. И для разной проверки. :)

Вам, наверно, важно и то и другое.
Уметь писать - изначальное требование для пишущего.
Уметь видеть ошибки - для проверяющего.

Присылайте текст, коллективный разум поможет. :)
_________________
Марго, конечно, я понимаю про профессиональные качества. Только вопрос изначально был про онлайновые тесты. На него отвечала.
А видите, как оно дальше повернулось...
Аватар пользователя
Хелена
 
Сообщений: 46981
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 17:46
Откуда: Россия

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение silly-billy » 22 янв 2010, 14:12

Каланча, катаклизм, котавасия, заковыка, кобала, полисадник,парапет, калиграфия. Результат - от 3 ошибок до 0. Ваше мнение, это было сложно?


Для кого как. Если самые грамотные ваши сотрудники обнаружили здесь максимум три ошибки, а некоторые вообще ошибок не нашли (если я правильно поняла), значит, для них это было еще как сложно. На редактора не тянут точно.
silly-billy
 
Сообщений: 507
Зарегистрирован:
29 дек 2009, 00:07

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Марго » 22 янв 2010, 14:14

vic писал(а):Ваше мнение, это было сложно?

Это было элементарно. И не будем забывать, что передача "Умники и умницы" для школьников.

vic писал(а):И еще, есть идея дать кандидатам по 5-6 ключевых фраз с цифрами/фактами и задачей написать короткую статью понятную и интересную.

А оценивать их результаты кто будет? Насколько я понимаю, в Вашей фирме профессионалов нет. То есть будете действовать по принципу "Это мне нравится, а вот это как-то не так уж чтобы..."?

Helena писал(а):А видите, как оно дальше повернулось...

Вижу, конечно. Охохонюшки!..:(
Аватар пользователя
Марго
 
Сообщений: 16261
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 20:42
Откуда: Москва

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение vic » 22 янв 2010, 14:50

silly-billy писал(а): Если самые грамотные ваши сотрудники обнаружили здесь максимум три ошибки, а некоторые вообще ошибок не нашли (если я правильно поняла), значит, для них это было еще как сложно. На редактора не тянут точно.


0 - это нашли все ошибки (нет ошибок). 3 - это в итоговом тексте осталось 3 ошибки (что-то добавили, какие-то исправили).
Если эти слова не очень сложные, то может коллективный разум предложит другие? Только желательно, чтобы это были слова если и не часто, то все-таки встречающиеся в современных популярных текстах.

По поводу оценки текста. Да, оценивать особо некому но, тут скорее другая проблема. Глупо требовать от кандидата соответствовать уровню газеты "Коммерсант", надо как-то определить грань когда "сойдет", ниже которой "никуда не годится".

Статья для ломки - http://www.personalmoney.ru/txt.asp?sec=1528&id=1394641 (сайт не наш). Но, статья понравилась - относительно сложная и написана неплохо, хотя и с фактическими ошибками.
Но, почему-то в первом абзаце "таможенный союз" с маленькой буквы, а далее с большой.
vic
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован:
21 янв 2010, 14:24

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Марго » 22 янв 2010, 15:16

vic писал(а):Глупо требовать от кандидата соответствовать уровню газеты "Коммерсант"

Не вижу в этом ничего глупого, тем более что у нас в редакции как раз работают двое журналистов из "Коммерсанта".
Аватар пользователя
Марго
 
Сообщений: 16261
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 20:42
Откуда: Москва

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение silly-billy » 25 янв 2010, 15:40

vic , если Вы еще не нашли человека и Вас устроит не коллективный разум, а мой персональный :roll:, дайте имейл - вышлю сломанную статью из Вашего линка.
silly-billy
 
Сообщений: 507
Зарегистрирован:
29 дек 2009, 00:07

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение minka » 26 янв 2010, 13:10

Форум обновлён, но, кажись опять самоуверенные модераторы взялись за старое -- удаляют сообщения без указания причин! Или это у Справки такой излюбленный способ самозащиты, когда им кажется, что на этот раз попадание "не в бровь, а в глаз"?!
Повторяю на всякий случай мой пост от 21.01.2010:
…………………..
vic пишет:
Helena, спасибо. Посмотрел на диктанты, примерно то, что нужно

Будьте осторожны, vic !
Сам приём интерактивных диктантов неплох, но ни в коем случае не пользуйтесь теми текстами!
Нелепицы с точки зрения современной русистики Сравка оправдывает устаревшим написанием текста начала позапрошлого века. См. мои вопросы и ответы Справки № 256928 и № 256932 , а также обсуждение на http://www.gramota.ru/forum/spravka/127476/ .
Для интерактивных диктантов (проверки грамотности) следует использовать тексты, соответствующие только современным нормам правописания.
Минка
Аватар пользователя
minka
 
Сообщений: 153
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 20:39
Откуда: Нюрнберг; до того -- Днепропетровск

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Марго » 26 янв 2010, 13:16

(мимоходом): Сдается мне, кто-то снова активно на бан набивается... И это будет справедливо.
Аватар пользователя
Марго
 
Сообщений: 16261
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 20:42
Откуда: Москва

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Тигра » 26 янв 2010, 13:19

Марго писал(а):(мимоходом): Сдается мне, кто-то снова активно на бан набивается... И это будет справедливо.

(ябедничает): И Сравку какую-то бранит...
Аватар пользователя
Тигра
 
Сообщений: 57933
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 20:15
Откуда: США; до того — Москва

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение vic » 26 янв 2010, 16:26

silly-billy писал(а):vic , если Вы еще не нашли человека и Вас устроит не коллективный разум, а мой персональный :roll:, дайте имейл - вышлю сломанную статью из Вашего линка.


Почту отправил в личку.

Было первое собеседование, 1 ошибка (в слове "каллиграфия"). Но, не устроила в первую очередь по другим причинам.
vic
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован:
21 янв 2010, 14:24

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Tenebre » 26 янв 2010, 16:40

Я, принимая на работу редакторов, делала двухэтапный тест. Сначала - знаменитая дощатая брусчатая терраса. Потом - пара страничек текста на редактирование и исправление ошибок.

Печально было...
Аватар пользователя
Tenebre
 
Сообщений: 556
Зарегистрирован:
29 дек 2009, 13:52

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Хелена » 26 янв 2010, 16:45

Tenebre, "терраса" не показатель по двум причинам.
Во-первых, там действительно запредельное количество переусложненных орфограмм, которые в обычной жизни употребляются довольно редко. С другой стороны, пунктуация там никакая, согласны?

Кроме того, этот диктант так хорошо известен в среде тех, кто связан с языковыми проблемами, что его многие помнят наизусть.

Вот вторая часть Вашей проверки - это да, это хорошо.
(опасливо оглядываясь) На всякий случай - ИМХО, ИМХО...
Аватар пользователя
Хелена
 
Сообщений: 46981
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 17:46
Откуда: Россия

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Марго » 26 янв 2010, 16:48

Tenebre, так "террасу" уж все наизусть знают. (Хотя, видать, не все.)

Могу сказать, что когда я тестировала корректоров (притом с "корками" не только корректоров, но также редакторов и филологов), было не просто печально, а очень-очень печально. О времена!..

Helena, когда писала свое, Вашего не видела (точнее, невнимательно прочла).
Аватар пользователя
Марго
 
Сообщений: 16261
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 20:42
Откуда: Москва

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Tenebre » 27 янв 2010, 10:45

Марго, мне повезло, претенденты не знали :о)

Что интересно, эту "террасу" я знаю со школы, но ни разу не встречала человека, не сделавшего ни единой ошибки. Сама такая :о( В школе-то все правильно написала, но лет через ...дцать задумалась, вспомнилось, что по-латыни вроде как assessore, вот и прописала Фаддея Аполлоныча аж через 4 "с".

На работу в итоге я взяла девочек, сделавших минимальное количество ошибок. Одна - 4, вторая - 7. Филологи...
Аватар пользователя
Tenebre
 
Сообщений: 556
Зарегистрирован:
29 дек 2009, 13:52

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Хелена » 01 фев 2010, 17:28

vic писал(а):
silly-billy писал(а):vic , если Вы еще не нашли человека и Вас устроит не коллективный разум, а мой персональный :roll:, дайте имейл - вышлю сломанную статью из Вашего линка.


Почту отправил в личку.


vic, так Вам помогли? А то Вы как-то вдруг резко исчезли. Поделились бы информацией. ;)
Аватар пользователя
Хелена
 
Сообщений: 46981
Зарегистрирован:
28 дек 2009, 17:46
Откуда: Россия

Re: Как проверить грамотность при приеме на работу?

Сообщение Schahinya50 » 06 фев 2010, 17:25

Вот бы мне такую работу найти.
Аватар пользователя
Schahinya50
 
Сообщений: 32
Зарегистрирован:
30 янв 2010, 19:24
Откуда: Россия


Вернуться в Вече

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2